Riforma pensioni, lavoro di cura e smart working: donna al centro, parla Nunzia Catalfo

Riprendiamo dalla pagina facebook istituzionale del Ministro Nunzia Catalfo questa importante apertura nei confronti delle donne, il Governo, si legge nel post pubblicato poche ore fa, nella sua agenda politica, oggi più che mai, deve orientarsi verso un maggiore riconoscimento del ruolo della donna nel mercato del lavoro e dei suoi diritti. Su questi aspetti e sul riconoscimento del lavoro di cura della donna anche ai fini previdenziali si batte da tantissimo tempo l’amministratrice del CODS, comitato opzione donna social, Orietta Armiliato. Va da sé che una maggiore tutela della donna in ambito lavorativo, una parità di genere nelle retribuzioni, una spinta alla conciliazione ‘vera’ tra vita e lavoro non potranno far altro che permettere, anche in vecchiaia, alle donne di poter vivere dignitosamente ed avere una pensione adeguata alle loro esigenze. Ripresentiamo, senza aggiunte, perché reputiamo sia sufficientemente esaustivo il post del Ministro del Lavoro, in cui emergono le intenzioni verso cui la politica dovrebbe orientarsi per ridurre questo ancora, purtroppo, evidente gender gap.

Riforma pensioni e lavoro: le parole del Ministro Catalfo, focus sulle donne

“Oggi più che mai l’agenda politica del Governo deve essere orientata verso un maggiore riconoscimento del ruolo della donna nel mercato del lavoro e dei suoi diritti. Durante il mio discorso di oggi alla presentazione delle proposte della task force istituita dal ministro Elena Bonetti, ho sottolineato l’urgenza di un pacchetto di interventi in questa direzione. Questi i temi che ritengo centrali:

✅ Approvazione di una legge sulla parità di genere nelle retribuzioni, sulla quale il Parlamento è già al lavoro;

✅ Contrasto all’abuso del part-time involontario spesso imposto alle donne;

✅ Promozione di strumenti di conciliazione vita-lavoro;

✅ Introduzione di un salario minimo legato alla contrattazione collettiva nazionale;

✅ Formazione continua sia in presenza di un rapporto di lavoro – alla quale potrà contribuire il “Fondo nuove competenze” introdotto con il Decreto Rilancio – sia nei periodi di transizione occupazionale, elemento al centro della riforma degli ammortizzatori sociali alla quale sto lavorando;

✅ Incentivi a sostegno della continuità lavorativa delle donne al rientro dalla maternità;

✅ Revisione della disciplina dello smart working, al quale durante la pandemia, sia nel settore pubblico sia in quello privato, hanno fatto ricorso più di 4 donne su dieci.

Su quest’ultimo punto bisogna intervenire da un punto di vista normativo per tutelare la donna, affinché lo smart working sia un aiuto per conciliare la vita lavorativa con quella familiare, e non un modo per relegarla nella cura della casa, della famiglia e, contemporaneamente, anche del lavoro”

Riforma pensioni donne e smart working: lavoro raddoppiato?

Sullo smart working e sulle difficoltà incontrate dalle donne in questa fase di pandemia ne ha a lungo discusso sulla sua pagina social Orietta Armiliato, che non potrà, ne siamo certi, che condividere il pensiero del Ministro Catalfo sul fatto che sia necessario intervenire affinché il lavoro agile resti tale anche per le donne, ossia che lo smart working sia un ‘aiuto per conciliare vita lavorativa con quella famigliare’ e non un modo per relegarla nelle mura domestiche con il peso del doppio lavoro. Lo smart working non ‘deve diventare strumento di cura’ . Invitiamo, confidando accolga il nostro invito, Armiliato a dirci la sua circa le dichiarazioni di Nunzia Catalfo, si tratta di propositi attesi da tempo dalle donne, sufficienti, buon primo passo ma ancora manchevoli di qualcosa?

E voi cosa ne pensate dei propositi del Ministro del Lavoro, li condividete? Sareste disposte a proseguire, qualora lo abbiate sperimentato in fase lockdown, con lo smart working o ritenete che sia estremamente complesso lavorare da casa proprio a causa del doppio/triplo lavoro che é pesato e pesa sulle spalle delle donne? Fatecelo sapere nella’pposita sezione commenti del sito.

Pensionipertutti.it grazie alla sua informazione seria e puntuale è stato selezionato dal servizio di Google News, se vuoi essere sempre aggiornato sulle nostre ultime notizie seguici tramite GNEWS andando su questa pagina e cliccando il tasto segui.