Pensioni 2025, ultime: chi é nato nel 1963 che alternative ha per andarci? I dettagli

In questi giorni cerchiamo di fare un bilancio delle possibilità che un lavoratore nato nel 1963 potrebbe avere per accedere alla pensione nel 2025, sono in molti infatti i lavoratori che cercano di comprendere in base al proprio anno di nascita quando riusciranno a lasciare il mondo del lavoro, cercando, ovviamente, di optare per le opzioni che danno la minore penalità possibile. Partiamo dal ricordare, ma i nostri lettori su questo sono preparatissimi, che per accedere alla quiescenza sono necessari generalmente due fattori età e contributi, diverse misure pensionistiche richiedono infatti di raggiungere la somma tra età e contributi, vediamo nel dettaglio che opzioni hanno i lavoratori che essendo nati nel 1963 nel 2025 compiranno 62 anni d’età.

Pensioni 2025, che alternative ha una persona nata nel 1963?

Iniziamo con escludere quelle opzioni che per un nato nel 1963 non sono raggiungibili, l’Ape sociale non é un’opzione raggiungibile per il 2025, in quanto il Governo ha confermato la misura del 2024, dunque occoreranno almeno 63 anni e 5 mesi d’età e 62 non sono dunque sufficienti, un nato nel 1963 non può optare nemmeno per la pensione di vecchiaia ordinaria, perché occorrone 67 anni.

Può invece optare per l’uscita anticipata Fornero se avendo iniziato a lavorare in giovane età ha provveduto a versare 42 anni e 10 mesi di contributi, in questo caso l’età non conta, stesso vale per la Quota 41 precoci a patto però che il lavoratore rientri in una delle categorie ‘speciali’, ossia: invalido al 74%, caregiver, disoccupato di lungo corso, addetto ai lavori gravosi. In caso contrario se ha raggiunto i 41 anni di contributi ma non può accedere alla Quota 41 perché non appartiene a queste categorie, può optare per la Quota 103. Servono infatti un minimo di 62 anni d’età e 41 di contributi. La misura ha dal canto sua un’unica pecca, ossia il ricalcolo contributivo dell‘assegno. Il lavoratore che opta per Quota 103 deve sapere che avrà l’assegno più basso per l’intera vita, non verrà incrementato, come molti pensano, al raggiungimento del 67°esimo anno d’età. Le uniche persone che potranno vedere un incremento dell’assegno sono quelle che hanno dovuto inizialmente accettare il limite del massimale imposto ossia 4 volte il minimo, per loro ci sarà l’incremento a 67anni pari al delta.

Anche Opzione donna rientra tra le possibilità per le lavoratrici nate nel 1963 a patto che abbiano versato 35 anni di contributi, età e versamenti vanno completati entro il 31 dicembre dell’anno precedente. Viste le recenti modifiche sulla misura é bene ricordare che la lavoratrice nata nel 1963 che ha maturato 35 anni di contributi entro 31/12/2021 ed é una lavoratrice dipendente potrà accedere all’opzione donna nel 2025 avendo cristallizzato i requisiti col calcolo contributivo senza nessuna altra limitazione. Mentre una lavoratrice nata nel 1963 che ha completato i contributi nel 2022 o dopo deve per poter accedere all’opzione donna altresì appartenere ad alcune categorie: invalide, caregiver, licenziate o assunte in aziende che hanno aperto al Ministero del Made in Italy tavoli di risoluzione delle procedure di crisi aziendali. Ricordiamo che proprio a causa di questi paletti imposti dalla precedente legge di bilancio e purtroppo confermati le lavoratrici che hanno avuto accesso ad opzione donna sono notevolemte diminuite.

Qualcuno di voi é nato nel 1963 e conta di accedere alla pensione nel 2025? Con quale metodo andrete? Opterete nel caso per il Bonus Maroni? Fatecelo sapere, se vi va, nell’apposita sezione del sito destinato ai commenti.

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